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1. 자신이 평소에 가지고 있는 가치관이 어떤 것이 있는지 쓰시오. 2. 사회복지의 기본가치를 쓰시오. 3. 우리나라 사회복지사 윤리강령을 읽고 현재 자신이 처해 있는 1. 자신이 평소에 가지고 있는 가치관이 어떤 것이 있는지 쓰시오. 2. 사회복지의 기본가치를 쓰시오. 3. 우리나라 사회복지사 윤리강령을 읽고 현재 자신이 처해 있는 1. 자신이 평소에 가지고 있는 가치관이 어떤 것이 있는지 쓰시오. 2. 사회복지의 기본가치를 쓰시오. 3. 우리나라 사회복지사 윤리강령을 읽고 현재 자신이 처해 있는 제 4 챠시 : 사회 복지의 기본 가치와 이념 【학습 내용 및 학습 목표] 1. 사회 복지와 가치 : 사회 복지와 가치를 보호 할 수있다. 2. 사회 복지의 기본적인 직업적인 가치 : 사회 복지의 기본적인 전문의 가치에 대해 설명 할 수있다. 3. 사회 복지 실천의 가치 : 사회 복지 실천의 가치에 대해 설명 할 수있다. 4. 사회 복지의 이념 : 사회 복지의 이념에 대해 설명 할 수있다. 제 1 절 사회 복지와 가치 1. 가치의 개념 - 메스루로오 (Maslow) : 가치와 복잡하고 애매한 것을 가득한 거대한 컨테이너 - 듀이 (Dewey) : 가치라는 용어는 평가이며 바람직한 성분이 포함되어 있다고 주장 가치와 선 바람직한 행동을 선택하기위한 지침 및 기준 - 윌리엄스 (Williams) : 가치로하는 것을 선호 하나를 선택의 기준이며, 잠재적 또는 실제적인 행동을 정당화시켜 줄뿐만 아니라, 선택된 행위 바람직한 상태를 가리키는 말 → 가치는 특정 집단이나 개인 또는 문화가 본질적으로 바람직하다고 받아들이는 신념이며, 의사 결정과 행동에 영향을 미치는 객실 뽄죠쿠 개념 ex) 사회 복지사 및 서비스 실천의 예 <사회 복지사 바람직하다 품성과 태도를 가진 클라이언트 vs 부담되는 클라이언트> - 사회 복지사가 바람직한 품성과 태도를 가진 클라이언트는 훨신 더 관심을 가지고 서비스를 주려고하는 - 부담스러운 클라이언트는 피하거나 최소한의 과제 만 수행하게된다 - 이러한 것이 사회 복지사의 가치가 반영 <사회 복지 실천 수준> - 매크로 차원 (masro level) : 정책 결정 - 중간 수준 (mezzo level) : 기관의 사업 계획 및 예산 책정 직원 채용 및 업무 배치와 기관의 서비스를 결정 - 마이크로 수준 (micro level) : 사회 복지사 개인의 클라이언트 시스템 간의 → 전문적인 차원의 가치 기준이 확립되어 있는지 2. 사회 복지 가치의 출현 - 시회 복지는 사회 정의와 공정성에 기인 한 규범적인 직업이며, 가치의 실천의 역사는 여러 단계를 발굴 발전 옴 ※ 리머 (Reamer, 1999) 사회 복지 가치 실천의 4 단계 ① 1 단계 (19C 말) - 사회 복지 실천이 하나의 직업으로 선언하고 나섰다 때 - 자선 조직 협회를 통해 중산층 도둑이 빈곤층에게 강요 시점 ② 제 2 단계 - 단독 관 운동의 발전에 시작 - 빈곤층의 도덕성이 결여 더 사회의 불공평에 빈곤의 문제가 있음을 주장하면서 빈곤을 인식하는 사회 가치의 변화를 주장 ③3 단계 (1940 ~ 1950) - 고객 중심의 가치 체계 → 전문직과 전문가의 가치 체계 - 전문가의 가치관에 의문을 제기하고 직업의 가치 체계에 입각 한 실천을하도록 윤리 지침을 생각하게되고 ④4 단계 (1960 년대) - 미국의 사회 복지 협회의 첫 번째 윤리 강형을 정식으로 채용 시작